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我校举行2019年中层(干事)竞聘活动 - 上海市南汇第二中学
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我校举行2019年中层(干事)竞聘活动
发布时间:2019-01-29   浏览 394 次   来源:党支部 访问记录 下载全文 发表评论

全面推行教师竞争上岗和聘任制,深化学校人事制度改革,优化教师队伍,提拔有改革创新精神、有二期课改教育理念、善于依法科学治校、廉洁自律、经得起各种考验的高素质干部队伍,形成充满活力的竞争激励机制,为发展优质教育打下坚实基础。南汇二中在1月中下旬举行了2019年中层(干事)岗位竞聘活动。

1月中旬的时候,学校就成立了竞聘领导小组,制定了详细的竞聘实施方案,校长刘玉华同志在教职工大会上进行宣传动员,鼓励大家积极报名。此次学校所有行政(干事)岗位全部重新竞聘上岗,根据学校实际情况,共推出发展处主任1名、人事干部1名、干事2名教学处主任1名、副主任3、干事2名,德育处主任1名、副主任2名、团队干部1名、干事1名,校务办主任1名、副主任2名、干事1名19个管理岗位。经过宣传发动,自我推荐,到报名截止时间,共有21位符合条件的同志参加了此次竞聘。

整个竞聘活动分为两个环节。第一环节为民主测评,有学校全体教代会代表对二十一名选手进行民主测评,这一环节在22日下午完成。第二环节为面试答辩。28日下午,在学校小会议室举行了面试答辩会答辩会由校长刘玉华主持,聘请了外校专家作为此次竞聘活动评委二十一名竞聘者依次上台演讲,并根据专家提问现场回答问题

整个竞聘面试答辩会井然有序,圆满结束。面试答辩结束后,将召开党政联席会议,根据测评结果及岗位实际需求,研究确定聘用名单,并进行任前公示。

 

        

        

        

 

 
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